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Archive for maio \24\UTC 2007

Comentei anteriormente aqui e aqui, blogs são ótimas ferramentas para ajudar a aumentar e empregabilidade. Como? Sem contar a exposição, é um lugar para mostrar detalhadamente seu conhecimento e experiência sobre determinado assunto, ou seja, ir além do currículo.

Ontem comecei a participar como colaborador do Update or Die, um blog coletivo brasileiro sobre tendências em comunicação, tecnologia, negócios, etc. Estou dividindo espaço com grandes nomes do mercado brasilero, várias pessoas do exterior e com o Walter Longo, um dos mais respeitados publicitários brasileiros, com experiências como Direção Regional para a América Latina do Grupo Young & Rubicam e a Presidência da MTV e da TVA. Seu lado mais conhecido do grande público certamente é de conselheiro do Roberto Justus no programa O Aprendiz da Rede Record.

Pelo que me lembro, não conheço pessoalmente nenhum dos envolvidos no blog. O convite veio basicamente depois que mandei por email uma notícia bacana ao Wagner Brenner que cuida do UoD, junto com link para o ArquivoChina. Ele postou minha mensagem e me chamou para escrever por ter gostado do meu blog. Obviamente, aceitei e lá estou eu.

Moral da história: obviamente não consegui um emprego, já que se trata de uma atividade totalmente colaborativa. Mas o ArquivoChina me credenciou para escrever junto com esse grupo de tremendos profissionais. o que já é um enorme prazer (e ajuda claro, na construção de uma bela reputação no mercado).

Então, o que está esperando para criar seu blog?

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[republicado de ArquivoChina.com]

Empresa: Embraer

Report diretamente ao Responsável Financeiro & Administrativo desta operação.

Perfil:

– Ter conhecimento profundo da cultura chinesa vivencia na China é um plus)
– Ser bilingue: Português e Chinês (mandarim), mandatório
– Ter Experiência e/ou Interesse pela área Financeira Administrativa
– MBA em Financas é um plus
– Disponibilidade para se mudar e morar em Harbin, China

Deve ser motivado, comprometido, ter facilidade de relacionamento interpessoal e forte interesse de desenvolver carreira internacional na China.

Os interessados e que tenham este perfil, favor enviar CV diretamente para ernestomaruyama@yahoo.com.

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[republicado de ArquivoChina.com]

Empresa: Sinopec International Petroleum Service do Brasil Ltda

Local de trabalho: Guarapari-ES

Tipo de contrato: CLT

Salário: a combinar

Benefícios: assistência médica; assistência odontológica; seguro de vida; vale refeição

Disponibilidade para viagens. Acomodação e passagens por conta da empresa.

Atividades: tradução e controle de documentos técnicos; tradução de reuniões, etc.

A fluência na língua chinesa é indispensável.

Interessados deverão encaminhar currículos para paula@sipsc.com

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MBA.Mundo.IN

Uma coisa interessante da internet é que dá para se encontrar de tudo (long tail?)… ou quase. Quando comecei a pesquisar sobre cursos de MBA, as fontes brasileiras que encontrei no Google eram basicamente portais e sites de notícias ou especializados. São poucos blogs de estudantes ou ex-estudantes sobre o assunto.  Não queria saber apenas o dia-a-dia, mas opiniões sobre o curso ou determinada escola.

Isso foi algumas semanas atrás. Nesse meio tempo, ingressei no MBA Executivo do Ibmec/SP, mas o panorama de blogs sobre MBAs brasileiros continua o mesmo…. oportunidade? 😉

Começarei escrevendo aqui no CarreiraMundoIn, mas a tendência é que migre logo para um site exclusivo.

ABS!

ps: para quem ainda pensa que blogs são diários de adolescentes, veja o do presidente da Sun Microsystems (Jonathan Schwartz’s Weblog) e de um dos principais consultores de marketing Seth Godin.

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No mundo online, as pessoas tendem a se soltar mais. Seja email, instant messenger e nos últimos anos orkut e youtube. Algumas coisas que não faríamos na vida pessoal aparecem com naturalidade na internet. Pior, assinado com nome real.

Uma matéria publicada no The Wall Street Journal (que vou discutir mais a fundo em breve) menciona alguns números que deve acender a luz vermelha de todos que aspiram uma boa carreira (mas não conseguem segurar um comentário mais forte no orkut):

. 7% das buscas feitas na internet são de nomes de pessoas (estimativas da Ask.com)

. 80% dos recrutadores de executivos buscam na internet mais informações sobre os candidatos (dados ExecuNet)

. 40% dos usuários já usaram a internet para procurar por amigos ou conhecidos com quem perderam contato (Harris Interactive)

Ok, pense por alguns segundos se alguma coisa que já escreveu online pode prejudicar a sua imagem perante amigos, colegas, chefes, recrutadores e empregadores que buscarem por seu nome na internet. Não se esqueça que vários sites fazem cache (armazenam) conteúdo, independente da fonte ter sido apagada.

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